農民工實名制管理制是國務院辦公廳的意見要求，即實行農民工實名制管理制度，嚴厲查處拖欠工資行為，努力實現到2020年基本無拖欠的目標。以實名制為切入點，在建筑業具體推行農民工實名制勞動合同制度，智慧工地解決方案是建筑業勞動關系法治化的基礎。實名制的直接意義，就是要促進建筑業用工制度改革，即用工制度將由以往的企業勞務關系用工轉變為勞動合同用工。

將農民工相關的考勤記錄上傳到平臺，一旦發生欠薪行為，取證也是非常容易的，此外，在農民工實名制管理平臺上，還會要求施工單位專門設立農民工工資賬戶，并且還會根據施工合同的比例來繳納，以保證金的方式進行專款專用，同時這筆錢還只能用于農民工的工資發放，平臺還會進行實時監管，一旦發生欠薪行為，相關部門可以動用該資金發放農民工的工資。

結合智慧工地物聯網平臺的統一入口，集成各業務應用系統，通過應用系統實現施工現場單個板塊的信息化，智慧工地解決方案同時通過與平臺的互聯互通，實現工地現場數據的大集成 、大整合、大分析，為管理者提供更智能的決策支持。以農民工實名制為基礎，通過對人員的進出考勤、教育培訓、現場作業、多方協同等全流程把控，實現人員管理的安穩、有序、有效。